À propos
Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles : comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ?
· Quelles seront les relations entre entreprises et salariés ?
· Quelles seront les lignes de partage entre vie personnelle et vie professionnelle ?
· Comment les pratiques de management s'adapteront-elles ?
· Quel sera notre rapport au travail et quels seront nos rapports de collaboration ?
· Quels seront les espaces de travail et notre lien à la productivité ?
Autant de questions (et bien d'autres) qui doivent être posées si l'on veut penser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l'affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir...
Prix DCF du Livre (Dirigeants Commerciaux de France) en 2013 (catégorie Stratégie d'entreprise)
Événements
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines
-
Auteur(s)
Olivier Charbonnier, Sandra Enlart
-
Éditeur
Dunod
-
Distributeur
-
Date de parution
06/02/2013
-
Collection
Hors Collection Dunod
-
EAN
9782100588190
-
Disponibilité
Disponible
-
Nombre de pages
192 Pages
-
Longueur
22 cm
-
Largeur
14 cm
-
Épaisseur
1.4 cm
-
Poids
286 g
-
Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Olivier Charbonnier
Directeur d'Interfaces.
Sandra Enlart
Directrice générale d'Entreprise et Personnel.
